Письмо министру труда и социальной защиты Российской Федерации

Уважаемый Максим Анатольевич!

          Профсоюз «Торговое Единство» объединяет работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации, предпринимателей сферы потребительского рынка. Более двадцати лет работает в условиях экономических преобразований, наша позиция состоит в том, чтобы активно содействовать экономическому развитию предприятий отрасли торговли, повышению эффективности  и рентабельности их работы.

          Вместе с работодателями  на основе социального партнерства через заключение коллективных договоров, согласованной политики решать вопросы повышения заработной платы, обеспечения социальных гарантий, улучшения условий труда, стабильности рабочих мест, создания в организациях цивилизованных социально - трудовых отношений, что в конечном итоге выгодно работодателю - это здоровый моральный климат в коллективе, рост производительности труда, стабильные  профессиональные кадры, повышение имиджа предприятия и лично работодателя.

          В очередной раз профсоюз «Торговое Единство» обеспокоен другой серьезной проблемой – о состоянии и перспективах развития малого предпринимательства в случае принятия проекта Федерального закона

 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации  (в части совершенствования правового регулирования  трудовых отношений работников, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства и работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)».  

          В сфере потребительского рынка трудиться в основном молодежь, но грубые нарушения режима рабочего времени, условий оплаты труда, техники безопасности, сознательное игнорирование трудового, пенсионного, налогового законодательства стали нормой на многих предприятиях вне бюджетного сектора экономики, где нет профсоюзных организаций.

          Эти работодатели считают, что Российское Законодательство, социальное партнерство должны исполнять социально ответственные работодатели, регулируют трудовые отношения своими корпоративными правилами, нередко используют нелегитимные методы хозяйствования, эксплуатируют труд наемных работников без заключения трудовых договоров и  оформления трудовых книжек.

          Органы власти, депутаты всех уровней,  к  сожалению, не меняют свое отношение к труду, сохраняя его низкую цену, не требуя ответственности бизнеса за благополучие наемных работников.

          Профсоюзы требуют:

          - Социальной справедливости в сфере распределения результатов экономики в целом и каждом предприятии, в каждой организации;

          - Единого понимания социальной ответственности работодателей; - Заработную плату, условия труда не унижающее достоинства  человека;

          - Усилить  контроль над соблюдением норм по защите социально-трудовых прав наемных работников  действующего Трудового Кодекса Российской Федерации.

          Теневая экономика - сфера, где не работает трудовое законодательство, втягивающая в себя рабочую силу, особенно молодежь, не здоровая конкуренция на рынке труда представляют, серьезные масштабы экономической и социальной безопасности.        

С уважением,

Председатель

Бурятской республиканской

организации профсоюза

«Торговое Единство»                                          Ф.П. Мордвина