2023 год – Год укрепления и развития социального партнерства 2023 год – Год укрепления и развития социального партнерства 2023 год – Год укрепления и развития социального партнерства

Газета профсоюзов Республики Бурятии

Телеграм Канал профсоюзов Республики Бурятии
Подписывайтесь и первыми и узнавайте новости профсоюзной жизни!
Пресс-служба ООП РБ

Работодатель нарушил ваши права? Обращайтесь в объединение организаций профсоюзов республики Бурятия

ПРОФСОЮЗ ПОЗДРАВЛЯЕТ!

ПРОФСОЮЗ ПОМОГ

Новости Солидарности

Главная

Социальные партнеры обсудили на заседании комиссии важные вопросы

29 июня 2017

В мэрии Улан-Удэ 27 июня 2017 года состоялось первое в этом году заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений с участием Администрации г.Улан-Удэ, Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» и Союза промышленников и предпринимателей Республики Бурятия.

Вела заседание комиссии заместитель руководителя Администрации города Улан-Удэ С.В.Трифонова.

На заседании членами комиссии были рассмотрены вопросы –

1. «О легализации трудовых отношений в организациях г. Улан- Удэ»:

1.1. О состоянии производственного травматизма

1.2.О состоянии задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах за период январь - май 2017 года.

2. «Об условиях труда в школьных столовых г. Улан- Удэ.

3. "Об организации летнего отдыха и оздоровления детей в

г. Улан- Удэ в 2017 г.

По первому вопросу выступили Анатолий Пыкин, руководитель гострудинспекции по РБ, Дмитрий Колмаков, Председатель ООП РБ и Николай Зайцев, исполнительный директор Союзп промышленников и предпринимателей РБ. Все выступающие были едины в том, что легализация заработной платы, снижение неформальной занятости – тема, которая приобретает сегодня особую значимость. Дмитрий Колмаков, Председатель ООП РБ подчеркнул, что ООП РБ видит, что проблема легализации трудовых отношений и обеспечения достойного труда является актуальной, поскольку отсутствие трудового договора лишает работника многих социальных и трудовых гарантий. Ведь только работая по трудовому договору работнику гарантированы: достойная заработная плата, пособие в случае увольнения, оплачиваемый отпуск, оплата сверхурочных рабочих дней и командировок, медицинская и социальная страховка, трудовой стаж для получения пенсии. Для повышения сознательности граждан ООП РБ считает, что необходимо продолжить информационную работу в данном направлении: постоянно размещать актуальную информацию на официальных сайтах, увеличить количество публикаций в СМИ, вести разъяснительную работу в коллективах, запускать видеоролики, проводить круглые столы, совещания (семинары), продолжать работу «горячих телефонных линий и тематические приемы граждан.

Также Дмитрий Владимирович рассказал о состоянии задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах за период январь - май 2017 года. На 1 июня 2017 года согласно данных статуправления просроченная задолженность предприятий и организаций г. Улан- Удэ по выплате заработной плате на 1 июня 2017 г составила 61,3 млн. руб. в т.ч. ЗАО «Улан- Удэстальмост» - 18,2 млн. руб. ( заработную плату работники получили за февраль 2017 г). По этой проблеме ООП РБ постоянно проводит разъяснительную работу с работниками и работодателями по вопросу соблюдения трудового законодательства при оформлении трудовых отношений.

Председатель профсоюза работников торговли «Торговое единство» Фаина Прокопьевна Мордвина напомнила, что 7 марта 2017 года врио главы РБ Алексей Цыденов подписал Распоряжение №-135. В документе четко расписан комплекс мер по снижению безработицы и легализации трудовых отношений в РБ в 2017 году. Координатором программы является министерство экономики РБ. Председатель отраслевого профсоюза напомнила членам комиссии о том, что наполняемость бюджета РБ напрямую связана с легализаций трудовых отношений, и решать эту проблему надо комплексно, с участием всех заинтересованных сторон социального партнерства.

По второму вопросу «Об условиях труда в школьных столовых г. Улан - Удэ» также выступил Дмитрий Колмаков, Председатель ООП РБ. Он сказал, что весной ряд школьных столовых обследовала комиссия ООП РБ в результате своей работы выявила ряд нарушений, а именно, проблемой в условиях труда в школьных столовых остается устаревшая материально – техническая база школ, высокая степень износа оборудования, инженерных коммуникаций, нехватка посуды (особенно в школе №35), низкая заработная плата у мойщиков посуды (11252,36 руб. школа №51) и буфетчиков (11681,55.руб. школа №9). (Согласно ФЗ от 19.12.2016 г № 460 – ФЗ «О внесении изменения в статью 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 июля 2017 г установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 7800 руб., с 1 июля МРОТ с районным коэф. и процент.надбавкой за стаж работы в РБ – 11700 руб.), недостаточное количество шкафчиков для личной и производственной одежды, необходимо внедрение современных методы расчета за питание, что значительно облегчит работу работников столовых. Думается, что конкретные замечания профсоюзной стороны будут учтены в дальнейшей работе наших социальных партнеров при формировании бюджета на следующий финансовый год.

Также с рядом конструктивных предложений на комиссии выступил главный технический инспектор ООП РБ Геннадий Петрович Хрущев. Так он предложил :
1. Во исполнение требований Закона Республики Бурятия от 23.12.2011 № 2428-IV и Постановления Правительства РБ от 04.06.2012 № 330, комитету по образованию г. Улан-Удэ постоянно осуществлять ведомственный контроль, над соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в своих подведомственных организациях. 2. По результатам ведомственного контроля разрабатывать и реализовывать организационно-технические мероприятия направленные на обеспечение в столовых СОШ благоприятных условий труда.3.Включать в состав приемных комиссий (перед началом учебного года) представителей МКП «Городской комбинат школьного питания» и те организации которые оказывают услуги по обеспечению горячим питанием школьников и преподавательский состав с соблюдением всех санитарно-гигиенических норм.4. Разработать, утвердить и ввести в действие Положение о комиссии. Обеспечить работу комиссии не менее 2-х раз в год (по окончанию учебного года и перед началом учебного года). 5. В соответствии с требованиями ФЗ-337 от 8 ноября 2011 года, создать комиссию (с включением в состав данной комиссии представителя МКП «Городской комбинат школьного питания» и другие хозяйствующие субъекты обеспечивающие горячим питанием) по осуществлению контроля над техническим состоянием зданий сооружений и оборудования в школах города и летних площадках. 6.Укомплектовать школьные столовые посудомоечными машинами. 7.Установить контроль над своевременным исполнением администрациями МАОУ СОШ Представлений выданных технической инспекцией труда ООП РБ. Думается, что все эти предложения будут учтены в работе и люди получат достойные условия труда.

Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия считает одним из приоритетных социальных направлений своей работы участие и проведение постоянного профсоюзного контроля в вопросах оздоровительной кампании, - подчеркнул в своем выступлении по третьему вопросу Дмитрий Колмаков, Председатель ООП РБ, в частности, по обеспечению прав детей на полноценный отдых и оздоровление. Объединение организаций профсоюзов много делает и для отдыха детей г. Улан-Удэ. ООП РБ с 2010 года проводит профсоюзный мониторинг по организации летней оздоровительной кампании по РБ. По итогам профсоюзного мониторинга и для принятия решений, ООП РБ постоянно вносятся предложения в план работы Комиссии при Правительстве Республики Бурятия по организации отдыха, оздоровления и занятости детей, являясь полномочным членом данной Комиссии. ООП РБ уделяет особое внимание и проводит последовательную подготовку к летнему оздоровлению детей. Ежегодно 01 февраля в ООП РБ проводит круглый стол по организации отдыха, организации и занятости детей и подростков с участием: Министерства спорта и молодежной политике РБ, Комитета по молодежной политике РБ, Министерства социальной защиты населения РБ, Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребления и благополучия человека по РБ, Комитета по образованию г. Улан- Удэ, МКП "Городской комбинат школьного питания".

Также Дмитрий Колмаков внес ряд важных предложений в городскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально – трудовых отношений г. Улан- Удэ:

- при формировании республиканского бюджета, а также в периоды его пересмотра изыскать возможность произвести индексацию средств на оздоровление детей в 2018 году с учетом индекса – дефлятора на текущий период, так как выделенных денег на оздоровление детей недостаточно и с 2016 года бюджет на оздоровление детей не менялся;

- предусмотреть средства на улучшение материально – технической базы загородных лагерей г. Улан- Удэ;
- необходимо обновить реестр дорог, ведущих к детским загородным лагерям г. Улан- Удэ, и проработать варианты включения данных объектов в перечень подлежащих дорожному ремонту. На летний период предусмотреть осуществление общественного контроля за состоянием подъездных путей.
Будем надеяться, что все эти меры позволят в республике и в г. Улан- Удэ обеспечить детям полноценный загородный отдых.

По всем обсуждаемым вопросам комиссия приняла соответствующие решения.

Пресс-служба ООП РБ

Назад к списку