Перепись КЗОТ грозит социальной войной

Много споров в последнее время вызвано выступлениями олигарха и основателя партии «Правое дело» Михаила Прохорова с предложением создать для россиян совершенно новый Трудовой кодекс.
«Де-факто трудовые отношения в России строятся совсем не по ТК, – заявил Михаил Прохоров на заседании общероссийских объединений профсоюзов и работодателей. – Большинство из них вообще вне правового поля. Об этом что, кто-то не знает? Не знают о зарплатах в конвертах? Об увольнениях по якобы собственному желанию? Люди работают столько, сколько надо – в соответствии с тем, как они договорились с работодателем. И ТК здесь вообще ни при чем. Необходимо принять новый ТК, который стал бы компромиссом интересов трудящихся и работодателей».
Напомним некоторые его тезисы.
1. Ввести понятие срочного договора и дистанционных рабочих мест.
2. Сократить с нынешних 2 месяцев до одного срок, за который работодатель должен уведомить о предстоящих изменениях трудового договора, в том числе его расторжения.
3. Увеличить рабочую неделю до 60 часов. Но не прямо, а дать возможность работать сверхурочно за повышенную зарплату.
4. Ряд поправок направлен на то, чтобы у работодателей появилось больше оснований для заключения с работниками срочного трудового договора. В частности, предлагается заключать срочный договор с теми, кто устраивается на работу впервые, в том числе выпускниками учебных заведений, а также с людьми, достигшими пенсионного возраста, по аналогии с госслужбой.
И хотя президент РФ Дмитрий Медведев заявил, что России не нужен новый ТК, хотя старый и необходимо регулярно править, не обращать на это внимание не следует. Просто по той причине, что у партии Прохорова есть шансы попасть в Госдуму.
По нашей просьбе Фаина МОРДВИНА, председатель БРО профсоюза работников торговли «Торговое единство», прокомментировала озвученное:
«Наибольшая часть поправок расширяет легитимность для заключения срочных трудовых договоров, имеющих постоянный характер работы и, в первую очередь, с людьми, впервые поступающими на работу, в том числе с молодыми специалистами, упрощение увольнений по инициативе работодателя и многое другое. Усилением эксплуатации наемных работников нельзя решать проблемы развития и конкурентоспособности предприятий.
На многих предприятиях наработана порочная практика заключения трудовых договоров, договоров с испытательным сроком, гражданско-правовых договоров, которые позволяют гораздо более жестко относиться к наемным работникам, об этом не понаслышке знает наша молодежь – отработав определенный срок и не получив достойного вознаграждения за труд, устраиваются на другое место работы и зачастую на таких же условиях.
Российские профсоюзы однозначно выступают против предложений Михаила Прохорова, применение которых может развязать социальную войну в России».

Алексей ПОНОМАРЕВ, Бизнес-пост

Много споров в последнее время вызвано выступлениями олигарха и основателя партии «Правое дело» Михаила Прохорова с предложением создать для россиян совершенно новый Трудовой кодекс.